Posture professionnelle dans les situations difficiles
Outiller les équipes avec des techniques spécifiques et les accompagner avec l’Approche Centrée sur la Personne pour mettre en place un cadre de travail qui leur permette de garder une posture professionnelle face aux bénéficiaires de l’association

Formation à l’écoute aidante : Mieux écouter pour mieux accompagner
Transmettre les attitudes et pratiques fondamentales ainsi que les concepts-clés de la relation d’aide centrée sur la personne pour que le personnel associatif puisse à son tour écouter et accompagner les bénéficiaires avec humanité

Gestion du stress et régulation des émotions
Identifier les sources de stress et apprendre à réguler ses émotions en prenant conscience de ses embrayeurs émotionnels pour un meilleur bien-être en milieu professionnel

Ecoute et accompagnement lors de deuils et du suivi de personnes en fin de vie
Ecoute et soutien du personnel associatif dans les situations de deuil et l’accompagnement des personnes en fin de vie à travers des cercles de parole animés avec une Approche Centrée sur la Personne

Formation sur les valeurs : Fédérer les équipes autour de valeurs communes
Proposer un travail autour des valeurs de l’association en identifiant les valeurs maîtresses et en amenant progressivement l’équipe à mettre en place une Charte de valeurs qui sera un pilier pour leur pratique professionnelle

Supervision et analyse de pratique
L’analyse de pratique professionnelle en institution a pour but d’offrir aux équipes associatives un lieu d’échanges, de partages, de confrontation des expériences, d’analyse approfondie des situations difficiles rencontrées dans leur pratique
Permettre au personnel associatif de contacter en toute sécurité et confiance leurs ressources afin d’améliorer leurs compétences et de mieux accompagner les patients